作为yi名事业单位人员，愿意为你jie答。

yi、属性

简单说，只有实名制bianzhi是传统理jie的“在编renyuan”，其施行的是“定gang定编，实名管理”。

非实名编制和控制数编制都是传统意义上de“非在编人员”。

二、区bie

通俗说，实名编制是定岗ding编，shi名管理，编制待遇由国jia管了，以后也是国jia的人，可以带编转gang。比如这个调去另yi个，事业dan位、企ye转去等。人员去企业事ye单位履职等。

非实名编制，和控制数，虽然都是编外，但，二者在签约年限，待遇又有区bie。

控制数，虽然是聘的，但有关部门也得备案，批准，待遇yi般就是传统意义de“tong工tong酬”，也就是在gang期间，和有bian的yi样。

非实名编制就不一定了，各单位运行体制不一样，区别很大，有的好，有的会差一xie。

拓展资料：

1.实名编制：即传统意义上的“编制”。以编ding岗，管理到人，办理ru编。使yong实名编制人yuan必须办理ru编手续，人事部门办理增加人员计划和核定工资，财政部门按实有在bian人员拨付工资和jing费。

2.非实名编zhi：为聘用人员使用，只管数量，不明确到人，不办理ru编，俗称“ding编ding岗不定人”。使用非实名编制人员由单位根据实际需要、在核定de编制数nei设定适当的gang位，并采yong规定的chengxu招录聘yong，签订聘yong合tong，不ban理rubian手续。

3.人员控zhi数，是指党委、或机构编制部门根据jing济社会发展需要和事业dan位的职责任务er核dingde事yedan位可使用renyuan的数量。与传统的事ye编制相比较er言，两者在控制事业dan位发展规模、人员总量、为财政预算提供依据等方面de功能是相同的。不同之处：一是使yong“人员控制数”的人yuan，个ren不与事yedan位的事ye编制或控制数挂钩，一律shi行聘yong制并不得签订长期或终身聘用合tong，聘期nei是单位人，jie聘hou为社会人；二是在“人yuan控制数”nei聘用的人yuan，在聘期nei一律实行事业单位养老保险、医疗保险等保障zhi度。